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外送员不用代垫餐费了!熊猫二次劳资协商达「2大协议」 变相砍薪仍无解-恐怖故事大全

外送员不用代垫餐费了!熊猫二次劳资协商达「2大协议」 变相砍薪仍无解

台北市美食外送司机筹备工会一共提出5大诉求包括「拒绝预储,拒绝付钱买工作」、「尽速解决钱包错帐、欠款问题」、「外送平台需符合台北市外送平台自治条例」、「确立熊猫为完全承揽制,落实承揽精神」、「工会代表与熊猫公司每月需召开会议沟通意见」要求进行劳资协商,另也要求1月中资方片面调整报酬结构,导致「变相砍薪」以及要求建立双方沟通窗口部分,盼资方作出回应。

请继续往下阅读... ▲熊猫外送员今年已发起2次抗议行动。(图/记者林敬旻摄)

记者萧筠/台北报导美食外送平台foodpanda自去年起祭出多项新制,因疑涉嫌变更劳动条件,被5名外送员一状告到台北市劳动局,双方于1月16日进行首次劳资协商,昨(17)日上午9时召开第2次会议,5大诉求中确定达成2协议,包括废除预储制度以及即时冲销帐款,至于外送员最关心的薪资问题,资方依旧不愿松口,计3月16日再上桌协商。

台湾美食外送司机产业工会筹备会代表之一陈永霖表示,昨日二次协商会中与资方达成2大协议,包括废除预储制度以及钱包即时冲销帐款,但因为目前仍有技术性问题尚待修正,不过最快应该可在3月16日前完成。

▲熊猫外送员2月12日发起抗议游行行动。(图/记者林敬旻摄)

最后针对薪资问题,陈永霖说:「公司一样不松口。」恐得等后续再进行讨论,双方将在3月16日进行第3次协商,他也提到在会议前应暂时不会再发起任何抗议行动,「因为资方目前有释出善意,这样做变成我们(劳方)是比较没有诚信。」

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而外送员与公司方究竟是承揽还是僱佣制,他强调「我们跟熊猫都无法解决,劳工局目前判定是僱佣,还没有更新。」最终将会朝修法来让新兴产业更加符合所属特性。至于沟通窗口部分则将待工会正式成立公文下来后才会建立,并将持续沟通细项,如排班组别、惩处、小队长等问题。

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本文来源:外送员不用代垫餐费了!熊猫二次劳资协商达「2大协议」 变相砍薪仍无解 责任编辑:外星人尸体 2020年02月18日 12:36:46

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